El objetivo del curso es ofrecer «herramientas necesarias para la gestión y dirección de su empresa en el sector de la posventa, potenciando sus capacidades directivas personales, en base a los conocimientos aportados por el claustro formativo especializado», contando con 5 módulos (Introducción y Gobierno de la Empresa Familiar, últimas tendencias en gestión de la EF, continuidad, finanzas, responsabilidad de administradores) y una duración de 3 meses.
En el módulo laboral se trataron distintos aspectos de la problemática jurídico-laboral del sector, como son la reforma laboral; tiempo de trabajo, jornadas y descansos; capacidad de control y poder de dirección y disciplinario de la empresa; y relaciones con los representantes de los trabajadores.
Desde MAIO Legal se participará en las próximas semanas, asimismo, en los módulos de fiscalidad y tributación de la empresa familiar, responsabilidad de administradores y compliance.
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